太原市事业单位改革在即！山西省直事业单位公告即将发布！附|历年考情分情！

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按照近日由省委编委审核批复实施的《太原市深化事业单位改革实施方案》要求，全市深化事业单位改革工作按系统或领域对事业单位进行整体重塑、功能再造，实行事业机构限额管理和编制总量控制，加快推进政事分开、事企分开、管办分离，实现内涵式发展。01改革范围确定
市委、市政府直属事业单位、市级党政群及其他部门所属事业单位，除学校、医院、群团组织等以外，其他事业单位均纳入改革范围。02改出公益属性
事业单位主要承担专业性、技术性、研究性、辅助性职责。根据部门主责主业，必须由政府提供、不宜推向市场或社会的公益服务，设置公益一类事业单位承担。需要政府提供，同时可以让市场或社会参与的公益服务，设置公益二类事业单位承担。能够通过政府购买等方式提供的服务，不再直接举办事业单位提供。可通过职能调整等方式由现有机构承担任务的，不再新设事业单位承担。精干设置为机关提供支持保障的专业性、技术性、辅助性、研究性的事业单位，原则上一个主管部门最多保留一个支持保障机构，腾出更多资源用于面向社会提供公益服务，不得将应由机关承担的行政事务性工作交由事业单位承担。
鼓励支持社会力量兴办公益事业，加大政府购买公共服务力度，能够通过政府购买等方式提供的服务，不再直接举办事业单位提供。
便于规范管理，原则上应将同一类型的事业单位进行整合。推进职责相近的事业单位实行跨部门整合，减少职责交叉，避免资源分散。着力撤并整合小、散、弱事业单位。
同步推进转企。事业单位转制为企业的，按中央和省、市关于从事生产经营活动事业单位改革文件及相关配套政策执行，转企改制方案由主管部门审核并按程序报市政府批准。03动态调整编制
编制资源，重点用于加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，加快补齐基本公共服务短板；完善编制使用和动态调整规划，建立完善“市级统筹、重点保障，动态调整、周转使用”的编制周转池制度；发挥机构编制基础性作用，引导人财物等资源要素向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和生活困难群体倾斜，同时加大对人口集中流入地区的统筹调剂力度，促进城镇基本公共服务常住人口全覆盖。04人员稳步安置
扎实做好人员调配安置，保障干部职工切身利益，不搞“断崖式”精简分流。
优先使用空编。人员分流安置到部门（单位）所属相关事业单位，优先占用该事业单位现有空编。
妥善安置人员。按照一次核定编制、逐步精简到位的原则，各部门（单位）系统内事业编制精简后，可超编运行，参照省的做法，超编单位可实行“退3进1”，逐步将人员调整至编制以内。离退休人员随所在单位一起进行划转，明确到新的服务单位。撤销、整合单位聘用的编外人员、临时人员，按有关法律法规和政策规定由各部门（单位）妥善处理。
给予过渡消化。事业单位撤销、合并后因职数和岗位数限制造成的待安排人员，给予一定的过渡期逐步消化，其工资、福利、社保等待遇，仍按改革前的相关待遇执行。05规范执法机构
加大跨领域、跨部门综合行政执法改革力度，保留市场监管、生态环境、文化市场、交通运输、农业、城市管理、应急管理、自然资源、卫生、劳动监察10个领域执法机构。                                                               
其他承担执法职责的事业机构，整合至上述10个相关领域综合行政执法机构。无相近领域综合行政执法机构的，将其承担的行政执法职能划归机关，原承担执法职责的事业机构撤销，今后不再新设执法机构。保留的事业单位性质的行政执法机构，按照中央深化行政执法体制改革部署实施。06统筹专项改革
根据中央和省委相关改革精神,按照“一类事项原则上由一个单位统筹、一件事情原则上由一个单位负责”的改革要求，参照省直改革经验做法，积极推进太原市市级信息、后勤、培训、检验检测认证、公共资源交易5个领域的专项改革。

2020年各大考试陆续展开

接下来备受关注的当然是省直事业单位的招聘考试

上岸前，我们必先了解一下历年相关的招录情况！

山西省直历年招考情况

历年山西省直事业单位公告发布时间均在4月到5月期间，笔试时间在6月或者7月，这就意味着省直事业单位从公告发布到考试仅有不到两个月的时间，小编认为这个备考时间还是很紧张的。8月份各大考试陆续进行，小编预计省直事业单位考试公告可能会在近期发布，备考时间与往年相比会大大缩减，所以小编在这里要提醒大家，从现在开始一定要好好准备，以免接下来因为备考时间太短而让自己有所遗憾。

2017年省直报名人数：截止6月20日24时省直报名人数81533人！

2017省直事业单位245个事业单位，622个岗位，共计招聘779人，核减86人，参考缴费人数共计66000余人！

2018年省直报名人数：截止24：00报名69643人，比去年减少11890人！

2019年山西省直事业编制考试招录人数增长是非常明显的，同比增长约18%。虽然招考单位的数量有所下降，但是其招聘部门却又明显的增长。

分析及预测

2019年山西省直事业单位招聘的工作地点以太原居多，工作地点在太原的岗位有498个，招聘的人数有628人。

所以对于大家而言，这未必不是一个很好的趋势，再加上今年“扩招”，那么可能将会给更多想来省会的小伙伴一次上岸的好机会。

分析及预测

由上表可知，2019年在很多岗位上没有进行招录，根据往年的招录情况来看，这些单位很可能会在2020进行招聘。所以大家一定要记得关注一下！

俗话说：考得好，不如报的好！所以岗位的选择还是非常重要的。小编给大家整理了2019年省直事业单位各岗位进面分数线，希望对大家在能有所帮助。

山西省直事业单位考试公告发布在即

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